Risorse umane
Scopri tutto il
potenziale delle
tue risorse umane.
Conoscere il tuo capitale umano
People Analytics e analisi del clima aziendale
per migliorare le prestazioni dell’intera azienda.
Il nostro modello di consulenza si fonda sulla disciplina scientifica della People Analytics, che integra modelli di valutazione delle persone con modelli matematici e statistici, e sul processo codificato di analisi del clima aziendale, punti di partenza fondamentali per influire sull’andamento delle attività aziendali e sulla produttività.
A cosa serve
- Analizzare le performance e valutare il personale
- Individuare e progettare strumenti di valutazione e sistemi retributivi adeguati
- Individuare percorsi di formazione
- Integrare la gestione del personale con i modelli organizzativi dell’azienda
- Migliorare il clima aziendale per aumentare le performance dell’azienda
Come operiamo
Attraverso un processo che impiega questionari, interviste e colloqui, raccogliamo i dati necessari per fare un’analisi in base alle richieste iniziali. Il processo di analisi produce una relazione dei risultati e un report per la pianificazione delle azioni migliorative.
Selezione del personale
Trovare il talento che può dare il meglio
nella tua organizzazione aziendale
Il nostro obiettivo è di portare risorse di valore ai nostri clienti. Affianchiamo le aziende nel processo di valutazione/assesment, studio della personalità in rapporto alla copertura del ruolo emerso dall’identificazione della posizione aperta, con supporto in fase di selezione dei profili di agenzie per il lavoro accreditate.
I nostri partner
Agenzie accreditate di valutazione e selezione del personale.
Come operiamo
- Identificazione del profilo in base alle esigenze aziendali
- Reclutamento dei candidati
- Selezione delle migliori candidature
- Colloqui test e valutaizoni